Інтерв’ю з директором КП «ВУКГ» Олександром Павлюком: шлях, досвід, плани

Чому у Ніжині виникають стихійні сміттєзвалища, чому перед святами переповнені контейнери і чого насправді не вистачає — техніки, людей чи розуміння? – MYNIZHYN дізнавався у директора КП «ВУКГ» Олександра Павлюка.

Сміття — не проблема, якщо є відповідальністьДиректор підприємства відверто говорить: стихійні сміттєзвалища — це не лише проблема комунальників. Це проблема свідомості. У Ніжині є понад шість сміттєвих майданчиків, які мешканці взяли під свій контроль. Підприємство регулярно прибирає, вивозить відходи — і, що найважливіше, там немає безладу. Бо люди стежать, сваряться з порушниками, викликають поліцію, і... все працює!

«Ми можемо прибрати, навести лад, але без допомоги самих ніжинців — це буде біг по колу», — каже Олександр Павлюк.

Як приклад — вулиця Овдіївська. Люди звернулися із проханням впорядкувати сміттєвий майданчик. Підприємство прибрало, завезло землю, висадили деревця, навіть ландшафтний дизайнер приїхав. І що найважливіше — мешканці долучились. І тепер — чистота.

Фото: Працівники КП "ВУКГ" висаджують дерева по вулиці Овдіївська. Джерело: Унєніж

Перед святами — справжній «марафон»Навантаження на комунальників зростає особливо у святкові дні.

«Я щодня об’їжджаю місто, щоб побачити, як заповнені контейнери. По Кручі, по Овдіївській — усе забите, люди виносять усе підряд. На одну машину це забагато».

Тож доводиться додавати техніку, робити все можливе, аби місто не потонуло у смітті.

Подібна ситуація — і на кладовищах. Люди хочуть чистоти перед поминальними днями, і це правильно. Але з іншого боку — хтось вивозить гілля чи сміття і залишає просто на майданчику, хоча мав би здати на полігон.

Працівники КП "ВУКГ" завезли пісок для впорядкування територій та благоустрою міських кладовищ. Джерело: Унєніж

«Раніше були місячники благоустрою. Люди користувались можливістю безкоштовного вивезення відходів. Зараз, на жаль, стало менше активності, а відповідальності — не побільшало».

Техніка ламається, водіїв не вистачає, але зарплата — завждиПроблем вистачає. Частина техніки — ще з 70-х років, постійно потребує ремонту. А нову придбати — складно, бо війна, обмежене фінансування, і ресурси підприємства — це буквально золоті запаси.

«Ми не маємо заборгованості по зарплаті. Це — моє кредо. Платити людям чесно.

У нас менше працівників, але їм платимо більше — за розширені зони», — пояснює керівник.

Так само важливе — сплата податків. КП "ВУКГ" чесно відраховує екологічний податок, який підтримує державу у складний час.

Читайте також: «Водій сміттєвоза виходить із кабіни по 300 разів на день»: ціна чистоти у Ніжині

Однак є і критичні моменти. Катастрофічно не вистачає водіїв сміттєвозів. Хтось звільняється через стан здоров’я, а нових знайти важко. Оголошення публікують у соцмережах, звертаються до служби зайнятості — результат невеликий. І без людей навіть найкращі плани — лише папірець.

З досвіду і серця: керівник, який пройшов усе своїми рукамиДиректор КП «ВУКГ» — не «кабінетний» керівник.

Фото: Олександр Павлюк. Джерело: Ніжинська міська рада

«Я знаю, що таке важка праця. Ще з дитинства працював на землі, мої батьки взяли пай, ми вирощували картоплю, мали корів, свиней — треба було вижити».

Потім працював у медицині, але з початком повномасштабної війни залишив лікарську справу і з головою поринув у роботу в комунальному підприємстві.

«Ми тоді всі працювали. Робили окопи,

блокпости, ремонтували техніку. Жили прямо на підприємстві», — згадує керівник.

Підприємство працює, як одна командаВажливою частиною роботи є атмосфера в колективі. Буває по-різному: сварки, непорозуміння — але все вирішується.

«Я не люблю, коли роблять щось для галочки. Люблю відвертість і ініціативу. Преміювання — тільки за реальні результати».

На підприємстві ведуть книгу звернень і гарячу лінію. Щовечора керівник переглядає всі запити: «Якщо є проблема — усі отримують прочухана, від найменшого до найбільшого». Але всі стараються, немає «любимчиків», усі працюють на результат.

До містян: «Ми стараємось. І хочеться трохи розуміння» «Я хочу, щоб у Ніжині був порядок. Так, ми не ідеальні. Так, іноді не встигаємо. Але повірте — ми стараємось. Якби хоч один день хтось побув з нашим кореспондентом, який щодня літає по місту, — все стало б зрозуміло. Я особисто надсилаю звіти міському голові, кожен наш крок — прозорий», — підсумовує директор КП "ВУКГ".

Як повідомляв MYNIZHYN, 20 березня мер Ніжина Олександр Кодола офіційно представив трудовому колективу КНП «Ніжинська центральна міська лікарня імені Миколи Галицького» нового керівника — Івана Короська. Передувало цьому також призначення нового керівника КП "ВУКГ" — ним став Олександр Павлюк, колишній перший заступник директора цього ж підприємства. Які декларації за 2024 рік мають новопризначені керівники комунальних підприємств — розповідають журналісти MYNIZHYN.